|
На данной странице представлена информация о программе по привлечению профессиональных кадров по системе баллов Highly Skilled Migrant Programme (HSMP) в Великобританию. Эта программа была представлена Правительством страны в январе 2002.
Данная иммиграционная категория была сформирована с целью привлечения специалистов с качественными профессиональными квалификациями и опытом работы в профессиональной области для работы в Соединенном Королевстве.
13 января 2003 года Immigration and Nationality Directorate утвердил поправку набора минимального количества очков, требуемого от кандидатов, подающих заявление на участие в программе HSMP. Количество необходимых очков стало равно 75 баллам. Утвержденные критерии распространяются, таким образом, на кандидатов, подавших заявление на участие в программе начиная с 28 января 2003 года включительно.
В первую очередь кандидат в данной категории должен представить доказательства своей материальной независимости и способности обеспечивать себя и своих близких, не прибегая к помощи социальных организаций в течении всего времени нахождения в Великобритании. Таким доказательством может служить банковская выписка (стэйтмент) за несколько последних месяцев.
Существует пять основных направлений, по которым производится подсчет баллов. Минимальное количество баллов принимаемых к рассмотрению 75. Возникает вопрос по всем ли категориям следует делать подсчет баллов для набора необходимых 75 очков? Действительно, каждая из нижеперечисленных категорий позволяет оценить лишь отдельные качества кандидата, однако не следует разочаровываться если по некоторым из категорий кандидатам не удается набрать высокий балл. Общее количество набранных баллов должно быть не менее 75 и для принимающей комиссии не важно в какой категории вы получили максимальную оценку. Не столь существенно что по отдельным областям ваш балл существенно уступает более сильным другим, главное чтобы их общее количество не было меньше чем 75.
-
Образование - максимальное количество очков по этому пункту 30 баллов (до изменений было 35) - это значение соответствует степени доктора наук. Минимальное значение 15 баллов присваивается за высшее образование и 25 за окончание аспирантуры. Каждый из уровней полученного образования должен соответствовать образовательным стандартам Великобритании и быть утвержденным институтом NARIC, находящимся в Лондоне и позволяющим оценить квалификации специалистов, полученные за пределами Великобритании.
-
Опыт работы - 50 баллам соответствуют 10 лет работы в профессиональной области с дипломом о высшем образовании, 5 лет из которых должны были пройти на возглавляющих позициях. 25 баллов могут быть набраны участниками проработавшими в профессиональной сфере 5 лет, также с уровнем образования - оконченное высшее. Такое же количество баллов набирает кандидат, имеющий степень доктора, однако для него требуется лишь 3 года опыта работы в его профессиональной сфере. 10 баллов могут быть начислены за 2 года опыта работы в профессиональной сфере при условии что кандидат занимал должность старшего сотрудника. В любом случае Иммиграционным Департаментом будут рассматриваться лишь должности, требующие от кандидатов высшего образования.
-
Заработки - баллы присваиваются по уровню дохода в профессиональной области в стране проживания кандидата за последнее время. Доход от различного рода инвестиций и сбережения не принимаются в расчет. В качесве дохода от кандидатов требуется предоставление суммы их денежных поступлений за 12 месяцев, предшествующих подаче заявления. В данном случае предоставление документов не за последние 12 месяцев, а за более ранние сроки может быть исключением при условии что кандидат предоставит все необходимые документы, а также обоснует очень вескую причину повлекшую изменение в правилах и использование более ранних чем объявлено в Тредованиях сроков. От кандидатов требуется представление соответствующей документации из налоговых органов об уплате налогов на декларируемые суммы.
-
Достижения в предметной области - учитываются лишь своего рода незаурядные заслуги кандидата в профессиональной области, представляющие собой важную ценность для мирового сообщества. Достижения кандидата в каких-либо областях деятельности, однако, позволяют набрать меньшее количество баллов и должны быть соответсвующе подтверждены в том, что они действительно несут какую-либо ценность в предназначенной для них области.
-
Приоритетные направления - время от времени определенные области, в которых наблюдается недостаток кадров объявляются приоритетными с целью стимулирования притока специалистов.
|
